UP DATE:2014/04/15
【フード 派遣 高時給】 派遣のお仕事、時給が高いその理由とは？
派遣のお仕事をしようかなと思った時、高時給にびっくりすることってありますよね。同じ会社なのに、アルバイトよりも高い時給をもらうことが出来て、とても嬉しい限りですが、その理由は何なのだろうと思うことがあるはずです。それには、ちゃんと理由があります。
アルバイトやパートの場合、労働する人を企業は直接雇っています。雇用関係があることになるのです。そのため、労働時間などの基準を満たしているかチェックしたり、社会保険や、有給休暇、シフトの管理、給料の支払いまで、色々とある作業を企業側が全部行わなければいけないのです。また、当然ですが、その事務処理のための人も必要になってくるので、人件費が発生することになってしまいます。それだけでなく、もしも、アルバイトで働いていた人が辞めてしまったりした時は、新しく人を入れるために、求人広告を出したり、面接をしたりする必要が出てきます。当然、そのコストも発生してしまうのです。
派遣社員の場合は、企業と直接雇用関係がある訳ではありません。派遣会社との間に雇用関係があるので、企業にすれば、雇用に関する色々な業務をすべて派遣会社が行ってくれることになるのです。企業は、契約を結ぶと、実際に働いた分だけ料金を払います。実際に働いた分だけ払えばよくて、採用のためにかかったコストや、雇用するための手続きのためのコストなどは、一切必要ではありません。そのため、アルバイトよりも高時給ということになるのです。
その中でも、フード関係の仕事はとくに高時給です。フード関係の仕事は立ち仕事ですし、とてもハードであるためです。フード関係にも色々とありますが、例えば、フード販売であるデパ地下の仕事なども、立ち仕事です。呼び込みもしなければいけませんし、衛生管理にも気をつける必要があります。フード関係なので服装にも気をつかわなければいけません。商品知識はもちろん、接客のノウハウも必要になってくる仕事なのです。また、居酒屋など、夜に営業することが多いフード系の仕事の場合は、より高い時給になります。夜遅くまで働かなければならない仕事であるためです。
このように、派遣の仕事の時給が高い理由には、様々なものがあります。主に、企業側との雇用関係によることがとても多いのです。高時給にすることが出来るメリットが、企業にとってはたくさんあるのです。これらの事を知った上で働くようにすると、より上手にお仕事を選ぶことが出来るようになりますね。
アルバイトやパートの場合、労働する人を企業は直接雇っています。雇用関係があることになるのです。そのため、労働時間などの基準を満たしているかチェックしたり、社会保険や、有給休暇、シフトの管理、給料の支払いまで、色々とある作業を企業側が全部行わなければいけないのです。また、当然ですが、その事務処理のための人も必要になってくるので、人件費が発生することになってしまいます。それだけでなく、もしも、アルバイトで働いていた人が辞めてしまったりした時は、新しく人を入れるために、求人広告を出したり、面接をしたりする必要が出てきます。当然、そのコストも発生してしまうのです。
派遣社員の場合は、企業と直接雇用関係がある訳ではありません。派遣会社との間に雇用関係があるので、企業にすれば、雇用に関する色々な業務をすべて派遣会社が行ってくれることになるのです。企業は、契約を結ぶと、実際に働いた分だけ料金を払います。実際に働いた分だけ払えばよくて、採用のためにかかったコストや、雇用するための手続きのためのコストなどは、一切必要ではありません。そのため、アルバイトよりも高時給ということになるのです。
その中でも、フード関係の仕事はとくに高時給です。フード関係の仕事は立ち仕事ですし、とてもハードであるためです。フード関係にも色々とありますが、例えば、フード販売であるデパ地下の仕事なども、立ち仕事です。呼び込みもしなければいけませんし、衛生管理にも気をつける必要があります。フード関係なので服装にも気をつかわなければいけません。商品知識はもちろん、接客のノウハウも必要になってくる仕事なのです。また、居酒屋など、夜に営業することが多いフード系の仕事の場合は、より高い時給になります。夜遅くまで働かなければならない仕事であるためです。
このように、派遣の仕事の時給が高い理由には、様々なものがあります。主に、企業側との雇用関係によることがとても多いのです。高時給にすることが出来るメリットが、企業にとってはたくさんあるのです。これらの事を知った上で働くようにすると、より上手にお仕事を選ぶことが出来るようになりますね。
まとめ
