研修ページ

キャリアアップ支援制度

教育訓練計画概要

労働者派遣法の改正に伴い、派遣元からご就業いただいている皆さまへのスキルアップに向けた研修実施が義務付けられました。CIN派遣キャスティングでは、皆さまのキャリアを段階的に形成していくことを目的に、ご勤務経験やスキルに合わせた段階的なコースをご案内します。

教育訓練計画

◆入職時研修

お仕事開始後にスムーズにご就業いただけるように、お仕事が決定した方を対象に各種研修を用意しております。特に勤務先の研修はご勤務いただく上でとても大切な研修です。積極的に受講してお仕事に役立てましょう。対象者の方には担当者よりご連絡差し上げます。

対象となる方 研修内容 受講の給与支給 受講費用 受講時間
短期・長期契約が決定した方
勤務先での集合研修

・勤務先での勤務ルール
・食品衛生
・レジ研修
など

無/有
※詳細は担当営業からご案内
無料 1時間程度
長期契約が決定した方
eラーニング
(PC/スマートフォンでの学習)

・SNSに気をつけよう
・安全衛生
・従業員のためのコンプライアンス

無料 2時間程度

◆年次別研修

スタッフの皆さまのご勤務期間や職種に応じてスキルアップいただけるように年次別研修をご用意しております。年次別研修はeラーニングでの受講となります。

コース概要
受講コース eラーニング目標 講座例 受講の給与支給 受講費用 受講時間
接客【1年目】

お客様を不快にしないためのマナーや話し方の習得を目指します

・ビジネスマナー
・気をつけたい5つの言葉
・謝罪のマニュアル
・販売基礎
など

無料 7時間程度
接客【2年目】

接客スキルの向上と、自分でやる気を高められるようになることを目指します

・クレーム対応
・意識マナー
・プレゼンテーション
・販売員おもてなし
など

無料 14時間程度
接客【3年目】

周りの人と協力できるコミュニケーション力と業務改善スキルを習得することを目指します

・業務改善
・問題解決力
・モチベーションのコントロール法
・メンタルヘルス
など

無料 8時間程度
接客【4年目】

部下への接し方を学ぶことによって、後輩のモチベーションを高めることが出来ることを目指します

・メンバー育成
・部下への指導法
・マネジメント
など

無料 4時間程度

キャリアカウンセリング

日々のご勤務や各種研修を通じて、今後のご自身のキャリアに関して相談したい方もいらっしゃると思います。CIN派遣キャスティングでは、スタッフの皆さまお一人ずつに担当のコーディネーターがいます。

  • 今の派遣先で社員になることはできますか?
  • 人材紹介制度について詳しく聞きたいです。

などの疑問や相談がありましたら、お気軽にコーディネーターまでご相談ください。

お問い合わせ窓口

キャリアカウンセリングのお問合せは下記の2つのいずれかで行ってください。

◆担当コーディネーターの連絡先をご存知の場合

直接ご相談ください。
ご希望により、お電話や後日面談などのご対応をさせていただきます。

◆担当コーディネーターの連絡先がご不明の場合

お問合せフォームよりお問合せ種類「キャリアカウンセリング(お問合せ)」を選択いただき、「お問い合わせ内容」項目に相談事項を明記の上、申し込みを行ってください。
後日担当コーディネーターよりご連絡させていただきます。

eラーニング

eラーニングとは、ご自宅のPCやお持ちのスマートフォンで授業の動画やスライドを見ながら学習できるシステムです。
弊社では年次別研修をeラーニングシステムにて、該当者の方に有償でご提供させていただいております。
受講までの流れや受講方法、受講上の注意、研修費の支給についてよくご確認の上、受講を行ってください。

年次別研修 受講までの流れ

◆受講対象の方には、毎年4月・10月に就業期間の集計を行いご案内をメールでお送りいたします。

受講可能期限はそれぞれ

  • 4月中に案内が来た方 → 【4月~9月末日まで】
  • 10月中に案内が来た方 → 【10月~翌3月末日まで】

になります。

※ご入社日から1年以上ご勤務いただいている方でも、入社から現在までに未就業期間が1ヶ月以上ある方は、対象外となります。

例)

2018年1月1日入社/勤務期間が1月10日~2019年4月1日までで、未就業期間が1ヶ月未満の場合、研修のご案内を送信致します。

2018年1月1日入社/勤務期間が1月10日~2019年4月1日までで、契約更新の間に1ヶ月以上期間が空いてしまった。という場合は、対象外のため研修のご案内は致しません。

受講方法

◆受講環境

お持ちのパソコン・スマートフォンにて受講いただけます。
iPhoneとiPadをお持ちの方は、専用アプリでも学習いただけます。
アプリダウンロードと学習手順は動画をご確認ください。

※パソコン・スマートフォンでの受講が難しい方は、担当コーディネーターまでご連絡ください。

◆【簡単3ステップ】

1.「サポートチーム」から仮パスワード発行のメールが届きます。メール内のURLをクリックします。

2.ログイン画面でメール記載のログイン情報(ユーザーIDとパスワード)を入力してログインする。

【任意】ログイン後、ご希望の方はパスワードの変更を行ってください。

3.受講したいコースを選択して受講を開始する。

画面右上の「探す」をクリックすると、コースを選択できる項目が出てきます。
指定のコースを選択し、「受講」をクリック。
それにより、「学ぶ」ページに受けるべき対象講座が移動されます。

研修費の支給

  • 研修費用は最大8時間分の講座受講の支給となります。
    ※接客【2年目】の授業は14時間程度ございますが、8時間受講分までの支給となります。
  • 研修費用は1時間あたり1,000円での支給となります。
  • 指定コース・講座すべての修了を確認後当月末締め、翌月末にお給料と一緒に口座にお振込み致します。
  • システムにて皆さまの「学習時間」を管理しています。
    毎月個々人の「学習時間」をシステムで集計し、集計結果を基に研修費用の支給等を行います。
    早送りや確認問題を飛ばした場合には、受講をしても「学習時間」として反映されず、支給対象外となる場合がありますのでご注意ください。
    ※受講上の諸注意をよくご確認ください。
  • 研修費用のお支払いに関しては、「先払い」方法は選択できません。「月給払い」のみとなります。
  • 再受講の授業に関しては支給対象外です。
  • 指定期間内に受講が完了しなかった場合、研修費支払い対象外となります。ご注意ください。

受講上の諸注意

受講環境について

※パソコンで受講する場合は、インターネットに繋がる環境で受講してください。
スマートフォンで受講する場合は、wifiが繋がる環境での受講を推奨します。
※パソコン・スマートフォンでの受講が難しい方は、担当コーディネーターまでご連絡ください。

【重要】受講上の諸注意

動画の早送り受講を行うと、「学習時間」としてカウントされません。
そのため、一部早送りなどして講座受講を完了したとしても「完了」として認められません。
それにより、研修費用の支給対象外とみなされてしまいます。

講座により確認問題がある講座もあります。
その場合は確認問題をすべて解いて受講完了とみなされるものもあります。ご留意ください。

・指定の受講期間内に受講を修了してください。

・受講済時間の累積時間数は、マイページ上でご確認いただけます。

・受講内容などに関するご質問は、「フィードバック/お問合せ」からお願い致します。マイページ右上の  ボタンをクリックします。
メニュー一覧から「フィードバック/お問い合わせ」をクリックし、お問合せフォームの入力をお願いします。