UP DATE:2014/04/04
【派遣 高時給】 接客業、時給アップのコツとは？
派遣で接客業をするというのは比較的すぐに仕事を見つけやすいので、とにかく生活費を稼ぎたいなどと思ったときや、結婚をしてひとまず何かの仕事を始めたいという時に非常に便利です。
しかし、派遣というのは直接働いている場所に雇用されているわけではないので、働きを正当に評価をしてもらいづらいといった欠点もあります。
それでは、派遣で働くと時給をアップしてもらうことができないのかというと、そのようなことはなく派遣であってもいくらでも時給をアップしてもらう方法はあるものなのです。
まず、派遣会社が働きによって時給がアップするという昇給制度をとっているのであれば、長く続けて行くうちに自然と高時給になるということがあります。
これは、長く働き続けていることでそれが自然と仕事の成果として認められるものであるため、時給をアップしてもらうことができるのです。
それでは、元々時給が決まっていて昇給制度もない場合にはあきらめないといけないのかということがありますが、ここでもただ諦めてしまうのではなく方法によっては、昇給がない契約でも昇給をしてもらうことができることもあるのです。
そのためにやらなければいけないことというのは、賃金交渉で給料以上に働いていると感じたときには思い切って、賃上げ交渉をして見ることが重要なのです。
ただし、ここで注意が必要なのは賃上げ交渉をするのは派遣先ではなく、派遣会社にすることが重要でいくら働いている場所に賃上げを要求しても、直接給料を支払っているのは派遣会社である以上意味がなくなってしまうのです。
賃上げ交渉というのはそれをした途端に、契約を打ち切られてしまうのではないかと思っている人も多いことでしょうが、職場にて十分に活躍をしていてそこで働きを認められているのであれば、契約を解除されそうになったとしても相手のほうからこの人が良いと行ってくれれば派遣会社としても契約を解除することができないわけですし、よほど無理な要求でもなければ通ることがあるのです。
また、直接働いている場所に賃上げ要求をするわけではないので、職場での立場が悪くなるということもないため、むしろ直接雇用してもらっているよりも交渉はしやすくなります。
このように派遣で働いている場合であっても、時給をアップしてもらいたいと思った時には交渉が重要になり、それに見合った働きをしていると自信があるのであれば、思い切って交渉をすることが大事なことになります。
しかし、派遣というのは直接働いている場所に雇用されているわけではないので、働きを正当に評価をしてもらいづらいといった欠点もあります。
それでは、派遣で働くと時給をアップしてもらうことができないのかというと、そのようなことはなく派遣であってもいくらでも時給をアップしてもらう方法はあるものなのです。
まず、派遣会社が働きによって時給がアップするという昇給制度をとっているのであれば、長く続けて行くうちに自然と高時給になるということがあります。
これは、長く働き続けていることでそれが自然と仕事の成果として認められるものであるため、時給をアップしてもらうことができるのです。
それでは、元々時給が決まっていて昇給制度もない場合にはあきらめないといけないのかということがありますが、ここでもただ諦めてしまうのではなく方法によっては、昇給がない契約でも昇給をしてもらうことができることもあるのです。
そのためにやらなければいけないことというのは、賃金交渉で給料以上に働いていると感じたときには思い切って、賃上げ交渉をして見ることが重要なのです。
ただし、ここで注意が必要なのは賃上げ交渉をするのは派遣先ではなく、派遣会社にすることが重要でいくら働いている場所に賃上げを要求しても、直接給料を支払っているのは派遣会社である以上意味がなくなってしまうのです。
賃上げ交渉というのはそれをした途端に、契約を打ち切られてしまうのではないかと思っている人も多いことでしょうが、職場にて十分に活躍をしていてそこで働きを認められているのであれば、契約を解除されそうになったとしても相手のほうからこの人が良いと行ってくれれば派遣会社としても契約を解除することができないわけですし、よほど無理な要求でもなければ通ることがあるのです。
また、直接働いている場所に賃上げ要求をするわけではないので、職場での立場が悪くなるということもないため、むしろ直接雇用してもらっているよりも交渉はしやすくなります。
このように派遣で働いている場合であっても、時給をアップしてもらいたいと思った時には交渉が重要になり、それに見合った働きをしていると自信があるのであれば、思い切って交渉をすることが大事なことになります。
まとめ
