派遣や紹介で働くとこんなメリットが！
ライフスタイルにあわせたお仕事選び派遣のメリット／デメリット
派遣というワークスタイルの最大のメリットはなんといっても「自分にあった仕事が選べる」ことです。自分のキャラクターを最大限に活かしたい、プライベートを充実させたい、やったことのないお仕事にチャレンジしてみたい、などなど派遣で働く人の要望はさまざま。
アルバイトでは得られない安定感と正社員では叶えることが難しい自由度の高さを同時に備えている派遣。その魅力をたっぷり味わってください。
派遣のメリット
- 自分のライフスタイルや希望勤務地に
あわせて働けます！ - さまざまな職場やお仕事を経験してスキルアップが図れます！
- キャリアを活かしたお仕事が選べます！
- 相談できる相手がいます！
- 自分にあったお仕事が見つかります！
派遣のデメリット
- 契約期間満了後には仕事がなくなることも
- 多くの場合、ボーナスが出ない
派遣期間を利用してミスマッチのない職場選び紹介予定派遣のメリット／デメリット
派遣先企業に直接雇用されることを前提として派遣スタッフとして勤務し、派遣先企業とあなたの双方の合意があればそのまま直接雇用される制度を『紹介予定派遣』といいます。派遣期間は最長6ヶ月。将来的に社員として働きたいけど、職場や仕事が自分に合うか不安…という方にはピッタリのワークスタイルです。日常業務を通じて企業もスタッフもお互いの理解を深められるので入社後のミスマッチが防げます。
紹介予定派遣のメリット
- 入社後のミスマッチが防げます！
- 転職よりもお仕事選択の幅が広がります！
- 派遣会社からのアドバイスが得られます！
- 派遣会社が労働条件等の交渉もしてくれます！
紹介予定派遣のデメリット
- 派遣会社に来ている案件しか紹介されない
- 必ず社員になれるとは限らない
正社員への道をしっかりとサポート！人材紹介のメリット／デメリット
専任のキャリアコンサルタントがあなたの希望する業種・職種を把握し、適性を見極めたうえで最適な企業を紹介するのが『人材紹介』です。登録、相談は無料。職場選びのアドバイスからキャリア判定、面談サポートや入社まで転職活動を総合的にサポートします。直接応募と違い、任せて安心の頼もしい存在です。
人材紹介のメリット
- 履歴書・職務経歴書は1枚書くだけでOKです！
- 書類では伝わりにくい人柄も
PRしてもらえます！ - 転職情報サイトに掲載されない
求人もあります！ - 入社前に給与などの条件交渉をしてくれます！
- キャリアカウンセラーが転職活動を
支援してくれます！
人材紹介のデメリット
- 紹介会社のクライアント以外の
仕事は紹介されない - 過去の経歴だけで判断されると希望が叶いにくい
